Энциклопедия трудового права - буллинг персонала
Связанные словари
Буллинг персонала
буллинг персонала
агрессивное поведение, выражающееся в злонамеренном преследовании, жестокости, попытках оскорбления и унижения работника, подрыве его репутации и т.п. Буллинг может принимать следующие поведенческие формы: крики и оскорбления, неприятие иной точки зрения и навязывание окружающим своей точки зрения, отсутствие делегирования и сосредоточение полномочий только в своих руках, постоянная критика и указания на служебное несоответствие/некомпетентность.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1138 | |
2 | 425 | |
3 | 425 | |
4 | 341 | |
5 | 314 | |
6 | 293 | |
7 | 292 | |
8 | 290 | |
9 | 288 | |
10 | 287 | |
11 | 273 | |
12 | 265 | |
13 | 263 | |
14 | 252 | |
15 | 251 | |
16 | 247 | |
17 | 241 | |
18 | 235 | |
19 | 226 | |
20 | 212 |